一、

勞僱型教職員工健檢招標、健檢驗收、健康管理、上傳勞動部、彙整新進人員體格檢查資料、安排職醫臨場服務。

二、

參加職安會議、協助實驗室醫藥箱管理及緊急救護規範。

三、

執行四大計畫(人因性危害計畫、工作負荷管理計畫、母姓保護管理計畫、預防職場暴力計畫)。

四、

健康職場認證、特約醫院續約。

五、

衛保組醫療器材管理及耗材採購。

六、

捐血活動推廣。

七、

傳染病防治(教職員工)。

八、

ㄧ般傷病處理及緊急救護。

九、

就醫諮詢及健康指導、健康服務報表。

十、

臨時交辦業務。