一、統一超商儲備幹部-區顧問

🔸如果你嚮往走動式管理的工作環境(走出辦公室，親近第一線工作人員)~

🔸如果你喜歡熱心助人，樂於團隊合作及幫助他人解決問題~

🔸如果你希望工作滿3年就能機會領到第一桶金~

🔸如果你集滿上面3項的特質及求職傾向，歡迎加入我們，成為7-ELEVEN未來的引領者！

🔸大學畢業平均年薪68萬起(碩士78萬起) ⭐️⭐️⭐️(近三年實績，含完整年度之獎金)

【職位介紹】

你將成為7-ELEVEN的儲備幹部(MA)，開啟未來區域顧問的精彩旅程！你將是成功運作門市的幕後推手，公司與門市間溝通的橋樑，同時輔導8~10家門市的各項營運與行銷活動。

這份工作不僅融合了偵探的敏銳度、醫生的細心與夥伴間的合作，更將挑戰你的多元任務。

在7-ELEVEN，顧問的角色非常關鍵，你將成為公司內所有職位的人才庫，並且擁有無限的發展潛力！

【培訓與發展】

我們提供長達1年半左右的門市歷練培訓，讓你建立堅實的基礎。這段歷程將是成為優秀區域顧問的關鍵一環。

【你的未來從這裡開始】

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二、統一超商儲備幹部-實習生(月薪制實習生)

⭐️工作內容：門市商圈經營管理、顧客服務、商店形象維護、POS情報分析、電子商務。

⭐️人格特質：品德操守佳、工作態度認真、勤奮學習、喜歡與人互動並對流通暨零售服務業感興趣。

⭐️實習地點：全台皆有，可於面試時說明需求。

⭐️實習期間：學年制、學期制（面試時詳談），須為大專院校學生

⭐️出勤時數：每日出勤8小時為原則、輪值早、晚班。

⭐️休假規定：排休制，每週由店經理排班，約可月休8-10天，對應門市端行事曆，該月應休未休完假日可結轉加班費或預留代休在後續月份排休，若實習期滿仍有未休畢假日時數則全數結轉加班費。

⭐️薪資待遇：

1.月薪制（時間無法配合者，面試時另議）

2.北區：32,622元以上。（不含宜花）

3.中區：31,321元以上。

4.南區：30,020元以上。（含宜花及金門）

⭐️教育訓練：依實習時程長短設計不同必修課程：

1.新進人員訓練：基本收銀作業、商品知識、機器操作、顧客服務（ibon進階操作等）

2.店職員在職訓練：商品類別經營、緊急狀況處理、人際溝通與互動技巧

3.儲備店副理訓練：POS 訂貨、表報製作、工作教導、基礎排班技巧

4.儲備店經理訓練：POS 情報運用、門市經營管理、部屬培育技巧

✳️循序通過進階認證（店副理訓練）每月加發 500 元；通過（店經理訓練）每月再加發 500 元。

⭐️職涯發展：

1.畢業後經主管推薦或正式面試通過，可錄取為營運『儲備幹部』，培育成為區顧問。

2.亦可評估自身特質與期待（有超商實習經驗明顯加分），主動應徵關係企業職缺。

⭐️實習詳情：https://www.7-11.com.tw/careers/Coedu/index.asp

⭐️履歷投遞專區：https://reurl.cc/OjzDl3

⭐️任何問題歡迎透過官方 LINE@ 與小編一對一互動: https://lin.ee/gC1ddze

 

三、統一超商門市夥伴-彈性工時

🍀早晚及大夜三班別門市運作及店務執行

🍀招募職位：正職員/兼職人員/大夜班人員(依各門市需求為主)

🍀工作待遇(2025年1月1日起-12月31日)：時薪:190元-210元等；月薪:28,590-40,000元等；依班別不同。

🍀工作待遇(2026年1月1日起)：時薪:196元-210元等；月薪:29,500-40,000元等；依班別不同。

🍀有求職意願的學生，請於下列連結填寫履歷，會有門市主管主動與求職學生連繫。

🍀統一超商人力資源網履歷填寫平台：https://www.7-11.com.tw/careers/join/resume_b.aspx